Bezig met het importeren van een nieuwe versie uit een externe bron
(geen verschil)
Huidige versie van 1 dec 2023 om 11:47
De vertrekkende werknemer en zijn/haar leidinggevende plannen het beste in de laatste maanden voor het vertrek tijd in voor kennisborging. In het beste geval kunnen de vertrekkende medewerker en de nieuwe medewerker in die periode nog een tijdje samenwerken om kennis, kunde en taken over te dragen.
Kennisoverdracht (Frans van der Burgt), publiek domein (via Wikimedia Commons)
