Translations:Kennisborging/10/nl: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Bezig met het importeren van een nieuwe versie uit een externe bron |
(geen verschil)
|
Huidige versie van 1 dec 2023 om 11:47
De taken kan je eventueel verder opsplitsen in deeltaken. Wees je bewust van zogenaamde 'kritieke' taken. Die zijn cruciaal voor de optimale werking van of de continuïteit binnen de organisatie, maar worden vaak niet zo ervaren door de medewerker zelf. Stel jezelf de vraag wat er zou fout gaan als die taken van de ene dag op de andere niet meer zouden worden uitgevoerd. Waar is het risico op klachten? Bij welke taken loopt de opvolger het risico grote fouten te maken? Zet bij de kennisoverdracht prioritair in op deze kritieke taken.