Translations:Kennisborging/1/en: verschil tussen versies

Huidige versie van 19 apr 2024 om 12:25

Informatie over bericht (bijdragen)

Dit bericht heeft geen documentatie. Als u weet waar of hoe dit bericht wordt gebruikt, dan kunt u andere gebruikers helpen door documentatie voor dit bericht toe te voegen.

Berichtdefinitie (Kennisborging)

<blockquote>
Het komt geregeld voor dat een medewerker je organisatie verlaat. Om te voorkomen dat alle kennis die deze persoon heeft opgebouwd verloren gaat, is het van belang om aan een goede kennisborging te doen.<br>
In deze tool leer je het volgende:
* Wat is het belang van een kennisoverdracht?
* Hoe garandeer je een goede kennisoverdracht?
* Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe medewerker vlot kan meelopen in je werking?
</blockquote>

It often happens that an employee can leave your organisation. To prevent all the knowledge that this person has built up from being lost, it’s important to ensure good knowledge retention.
In this article, you’ll learn the following:

What is the importance of knowledge transfer?

How do you guarantee good knowledge transfer?

How do you ensure new employees can quickly integrate into your way of working?

@@ Regel 1: / Regel 1: @@
-What does it mean?
+<blockquote>
+It often happens that an employee can leave your organisation. To prevent all the knowledge that this person has built up from being lost, it’s important to ensure good knowledge retention.<br>
+In this article, you’ll learn the following:
+* What is the importance of knowledge transfer?
+* How do you guarantee good knowledge transfer?
+* How do you ensure new employees can quickly integrate into your way of working?
+</blockquote>

Translations:Kennisborging/1/en: verschil tussen versies

Huidige versie van 19 apr 2024 om 12:25

Navigatiemenu

Zoeken