Translations:Kennisborging/8/fr: verschil tussen versies

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Si le successeur n'entre dans l'organisation qu'après le départ de l'employé, un "kit de survie" peut l'aider.
Si le successeur n'intègre l'organisation qu'après le départ de l'employé, un "kit de survie" peut l'aider.

Versie van 4 jul 2024 09:10

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Berichtdefinitie (Kennisborging)
Komt de opvolger pas na het vertrek van de medewerker in de organisatie, dan kan een '''survival kit''' soelaas bieden.

Si le successeur n'intègre l'organisation qu'après le départ de l'employé, un "kit de survie" peut l'aider.

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