Alle vertalingen
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Voer de naam van een bericht in om alle beschikbare vertalingen weer te geven.
Er zijn 2 vertalingen gevonden.
| Naam | Huidige inhoud |
|---|---|
| g Engels (en) | *Ensure that you are well prepared before conducting an interview. It is important that you are well informed about the topic and the broader subject matter of the interview. This makes it easier to draft a list of questions and to ask supplementary questions during the interviews. On the other hand, it is also a good idea to ask an outsider to conduct the interview, because he or she can look at the organisation with fresh eyes. *Make sure that an interview does not go on for too long. This process has taught us that an interview should not last for longer than 2 hours. In addition, there should always be a short break after an hour. *If you are working with a digital recording device, do not forget to check in advance whether there is sufficient space on the memory card and whether the batteries are loaded. *Writing up interviews and making tape content files takes more time that you might expect. During a discussion, people have the tendency to repeat things, or to use long sentences. It takes time to turn this into a clear, well-written text. *When writing up, you lose certain nuances that are conveyed in non-verbal communication, which can make the interviewee come across as annoyed or curt in the transcript text. One potential solution is to report the non-verbal communication in brackets, for example (laughs). |
| g Nederlands (nl) | * Zorg dat je goed voorbereid bent bij aanvang van het interview. Het is belangrijk dat je het onderwerp en het bredere veld waarover je interviewt goed kent. Dit maakt het eenvoudiger om de vragenlijst op te stellen en tijdens de interviews bijvragen te stellen. Aan de andere kant is het ook interessant om een buitenstaander het interview te laten afnemen omdat hij/zij met een frisse blik naar de organisatie kan kijken. * Maak een interview niet te lang. Uit het traject bleek dat een interview beter niet langer dan 2u duurt. Na een uur werd er ook altijd kort gepauzeerd. * Vergeet, als je met een digitaal opnametoestel werkt, niet op voorhand te controleren of er voldoende plaats is op de geheugenkaart en of de batterijen opgeladen zijn. * Interviews uitschrijven en bandinhoudsfiches opstellen vraagt meer tijd dan je op voorhand verwacht. Mensen hebben de neiging om tijdens het praten veel zaken te herhalen of lange zinnen te gebruiken. Het neemt tijd in beslag om hier een mooie en vlot leesbare tekst van te maken. * Het blijkt dat bij het uitschrijven van de interviews bepaalde nuances uit non-verbale communicatie verloren gaan waardoor de geïnterviewde in de transcriptietekst soms boos of kortaf lijkt. Het kan een oplossing zijn om die non-verbale communicatie tussen haakjes te vermelden, zoals (lacht), of om videoregistraties i.p.v. audioregistraties te maken. |