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Pour chaque tâche du kit de survie, il est possible de mentionner le collègue avec lequel l'employé sortant a tout passé en revue. Ce collègue pourra ainsi aider le successeur lorsqu'il devra accomplir cette tâche pour la première fois. Le collègue n'est peut-être pas en mesure d'apporter un soutien concret, mais il peut néanmoins offrir son aide grâce à ses connaissances organisationnelles et à son réseau.